Prefiero repetir una verdad ya conocida que devanarme la inteligencia para fabricar paradojas brillantes, ingeniosos juegos de palabras y acrobacias verbales que hagan sonreir pero no pensar
Antonio Gramsci

Envíanos tus artículos, quejas o fotos a zumayamecanica@gmail.com.
!Aquí hay un hueco para todo lo que tengas que decir!


martes, 13 de noviembre de 2012

Las huelgas no sirven de nada. ¿Trabajas 8 horas?

A veces es necesario recalcar el uroboros que es la Historia, por muy manido que esté el concepto, ya que a menudo, el desánimo, la negatividad o la impotencia prevalecen sobre la razón y olvidamos que la lucha popular ha servido para mejorar la situación de los trabajadores.

La huelga general convocada para mañana tiene sus retractores (como es justo que sea) pero que a menudo esgrimen argumentos de poco peso o incluso equivocados. La panoplia de motivosva desde el típico "no creo a los sindicatos", "son cosas de perroflautas" hasta el más ignominioso "las huelgas no sirven" o su variante "no sirven en estos tiempos".



Toda esta introducción sirve para ejemplificar el cambio social que supuso la instauración de la jornada laboral de 8 horas laborales de la que hoy en día disfruta la mayoría de trabajadores.

Imaginémonos por un momento tener que reclamar la reducción laboral de 18 a 8 horas en un clima político donde estaban a la orden del día el asesinato de sindicalistas y los tiroteos contra los manifestantes.

A pesar de estas circunstancias en Mayo de 1886 más de 350.000 trabajadores salieron a la calle parando 1.200 fábricas en todo Estados Unidos, gracias a esta huelga monumental lograron la reducción de la jornada laboral a 8 horas. Hay que tener en cuenta que por ejemplo, en Reino Unido, otro país más o menos con las mismas características socioculturales que los EEUU de la época, no se implantaron las 8 horas hasta el año 1950.

Por aquella época la prensa descargó toda la artillería contra los trabajadores en huelga, definiendo el movimiento como "indignante e irrespetuoso", "delirio de lunáticos poco patriotas", y manifestando que era "lo mismo que pedir que se pague un salario sin cumplir ninguna hora de trabajo". (*)

En concreto el Indianapolis Journal decía:
 Los desfiles callejeros, las banderas rojas, las fogosas arengas de truhanes y demagogos que viven de los impuestos de hombres honestos pero engañados, las huelgas y amenazas de violencia, señalan la iniciación del movimiento. 

El 3 de mayo en Chicago, los esquiroles de una fábrica de maquinaria agrícola y los manifestantes se enzarzaron en una pelea,  la policía llegó y abrió fuego sin previo aviso. Murieron 4 personas y muchas otras resultaron heridas.

El día 4, la policía se decidió dispersar un mitin que estaba teniendo lugar en la Haymarket Square, pero cuando se dirigían en formación entre los manifestantes alguien lanzó una bomba que mató en el acto a un policía e hirió a otros seis. Según algunos testigos la bomba fue lanzada después de que policía y manifestantes iniciaran un tiroteo (según el New York Times fueron los manifestantes los primeros en abrir fuego. Según informes policiales de la época muchos de los policías habían recibido "fuego amigo"). Según el Chicago Herald al menos hubo al menos 50 civiles muertos.

Posteriormente 8 anarquistas fueron juzgados en lo que ya la época fue considerada una farsa guiada por intereses políticos y sin ningún rigor judicial. Tres de ellos fueron encarcelados y 5 fueron ahorcados. En conmemoración de sus asesinatos empezó a celebrarse la fiesta del 1º de Mayo.

En palabras de la activista y política Emma Goldman; "el suceso de Haymarket ha despertado la conciencia social de cientos, quizás miles de personas". Se considera que lo acaecido el 4 de mayo fue el germen de uno de los más grandes movimientos sociales de la historia, culminando con la fundación del Partido Laborista y con el establecimiento de las 8 horas, uno de los más importantes logros sociales de los que incluso hoy día disfrutamos.


Así que si algún día piensas o escuchas "una huelga no sirve para nada" acuérdate de de aquel 4 de mayo de 1886 y sobre todo de George Engel, Samuel Fielden, Adolph Ficher, Louis Lingg, Michael Schwab, August Spies y Albert Parsons.

Leer más:
http://es.wikipedia.org/wiki/Revuelta_de_Haymarket
http://es.wikipedia.org/wiki/Jornada_de_ocho_horas

Artículos relacionados que te pueden interesar



24 comentarios:

  1. Respuestas
    1. Imbécil.

      Tanta información interesante en el artículo para que te centres en esa minucia.

      Eliminar
    2. gente como tu sobra en internet

      Eliminar
  2. Más poder tienen millones de votos en un urna y para votar no hay que pagar nada.
    La huelga no sirve para nada a menos que sea indefinida.

    ResponderEliminar
  3. Me cuesta imaginar a los sindicalistas de caviar que tenemos hoy en dia a los que se describe el articulo. Ahora forman parte del problema

    ResponderEliminar
  4. Buena info.. aunque queda sin responder la afirmación de mucha gente de que "no sirve en estos tiempos". Yo tengo mis dudas, ya que creo que sirve de grito, para contagiar la opinión con voz más fuerte, pero antes no existía la mass media de ahora para desprestigiar, o quizás los creian menos...
    Justamente comentas el error político que hizo esa huelga efectiva y fue la condena a muerte, fue como condenarlos a muerte a todos, y ahí la liaron. Ahora han aprendido a capear e ignorar más efectivamente :(

    ResponderEliminar
  5. Pues muchas gracias por recordar esta Revuelta, y a todos esos valientes que dieron su vida por mejorar la de otros muchos....
    Qúé sacrificios tan grandes en tantas familias y que poquita memoria .....
    Salud!!!!!

    ResponderEliminar
  6. Bueno, creo que en muchos sitios ese logro ya se ha perdido, aunque nunca esta de más recordarlo.

    ResponderEliminar
  7. Las huelgas sólo sirven si hay violencia y centenares de muertos; estas huelgas actuales de hippies pacifistas no llevan a nada, y luego nos quejamos que todo sigue igual

    ResponderEliminar
  8. España en 2012 poco tiene que ver con Estados Unidos en 1886.

    ResponderEliminar
  9. Igualitas aquellas huelgas que las de ahora, que no sirven para nada. ¿Por qué las de ahora no sirven y las de antes sí? Por muchos factores, la sociedad ha cambiado, los sindicatos se han vendido al poder, las huelgas de antes eran indefinidas y de verdad representaban un pulso a la patronal, etc, etc, etc.

    Todo se ha modernizado, las huelgas se siguen haciendo peor aún.

    ResponderEliminar
  10. español_sin_bandera15 de noviembre de 2012, 10:04

    Primero, a mí estos sindicatos, definitivamente, NO me representan. Tampoco los partidos políticos. España se ha convertido en un país de pancarteros.

    Segundo, esta huelga no sirve para nada porque no tenía una causa concreta. Fue manifestarse por manifestarse. Es como si hay una huelga contra los problemas del mundo. ¿Tú crees que iba a ayudar en algo? Un acto de justificación por parte de los sindicatos, que tienen que hacer su "buen acto" particular.

    Tercero, ¿te parece bien que los diputados hagan huelga? ¿Ellos también tienen razones? Dejando a un lado su salario y demás privilegos, yo creo que deberían ser responsables y hacer su trabajo, que no significa que no puedan manifestar su opinión, pero harían mejor (no tan mal) su labor en su puesto de trabajo que, por cierto, pagan todos los españoles. Que paradoja, el pueblo (parte de él) contra la clase política (esta es la verdadera razón de la huelga, un tanto general) y los representantes del poder haciéndo huelga conra ellos mismos. Lo dicho, de pandereta.

    ResponderEliminar
  11. ¿Que no te gustan los sindicatos actuales?: Pues haz algo por cambiarlos; a éstos los ponen los trabajadores, no un político a dedo.

    "NO VOY A HUELGAS PORQUE HAY SINDICALISTAS": Venga va, 100 sindicalistas y miles de trabajadores como tú, ¿podrías ir por solidaridad con estos últimos?

    ¿Que las huelgas no sirven para nada?: Si todo el mundo va a trabajar, es de lógica.

    "SÓLO VALEN LAS HUELGAS SIN SON INDEFINIDAS": ¡Venga ya!, no estás dispuesto a perder un día de trabajo, ¿vas a estar dispuesto a perder 10-20-30-60 días?.

    Vamos, que todo excusas, no puedo permitirme un dia sin sueldo porque a fin de mes no podré pagar la factura de internet móvil.

    Pais éste.

    ResponderEliminar
  12. Baaahhhh....... dónde vas a comparar a los sindicalistas espabilaos y vividores del cuento que hay hoy en día con aquellos... esa gente no se merece que los comparen con los papanatas de ahora.

    Aquí los sindicatos de quienes se han preocupado ha sido de los funcionarios, así tenían el nivel de día que alcanzaron con beneficios y ayudas que si te pones a comparar eran inmorales comparados con los de los trabajadores de a pie...

    Y ahora saldrá alguno con eso de "haber aprobado el examen"...

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. ¿quién ha comparado a los sindicalistas con los de ahora? ¿Una huelga solo la hacen los sindicalistas? ¿No hay motivos para hacer huelgas?

      Eliminar
  13. Gracias por recordar la historia que tantos han olvidado pero que, sin embargo, disfrutan y creen algo intocable.

    Otra cosa, no sé los demás pero mis 8h de trabajo están sobre el papel y rara es la vez que se cumplen: las que echo de más no las pagan; tampoco las de desplazamiento o las de preparar cosas de urgencia en casa.

    ResponderEliminar
  14. las huelgas, manifestaciones y concentracion tienen poca repercusion (la tuvieron en su dia y mucha), pero hoy los gobernantes,empresarios etc estan resabiados y saben como minimizar sus efectos,creo a la vista de todos esta.

    hay que buscar nuevas formulas de presion sino estamos haciendoles el juego a los mismos de siempre.

    saludos

    ResponderEliminar
  15. La mayor diferencia es que en aquella época, en EEUU los sindicatos los soportaban los sindicalistas, es decir los afiliados pagaban una cuota al mes para que el sindicato defendiera sus derechos. En Eggpaña, actualmente, a los sindicatos los mantiene el gobierno y no creo que vayan a morder la mano del que les da de comer. Eso sí, en la foto los primeros para que parezca que hacen algo y se nos olvide que les pagamos por hacer nada.

    ResponderEliminar
  16. Pero es que la gente aun no se entera.

    En una huelga puedes perder lo que hayas conseguido en dos años de lucha. Pero si la huelga se hace bien y se respalda, el jefe se lo pensará dos veces otra vez antes de volver a tocar los derechos de los trabajadores. Pero aquí todos vivimos pensando que con la huelga se acaban los problemas, y no es así. La gente tiene muy mal entendido el concepto de que la huelga es la última arma que tienen los trabajadores. La huelga no es ni el alpha ni el omega de la lucha laboral, es una herramienta más dentro de todas las herramientas tenemos para defendernos.

    Y la excusa de que estos sindicatos no me representan, que son unos vendidos o que no sirven para nada. La respuesta es muy sencilla:

    Me parece fantástico. Puedes tomar una decisión muy inteligente: no ir con ellos. Pero ir. El problema que hay en España es que no solo existe el bipartidismo, también existe el bisindicalismo. Y este ha llevado a que la gente piense que no existe más sindicato que estos dos. Y el problema es que tienen una representación en grandes empresas y sector público que no se merecen. O igual si. La cuestión es que las huelgas, tal y como está la legislación, la tiene que convocar un sindicato con un mínimo muy alto de representación en el territorio, por lo que las huelgas generales nacionales solo las pueden convocar estos dos sindicatos y otro más, que está muy por debajo en afiliación.

    Las huelgas no se hacen para mayor lucimiento de los sindicatos sino para reclamar lo que se considera justo para los trabajadores.

    ResponderEliminar
  17. O no lo sabéis o no os enteráis, en el estado español sigue existiendo y luchando un sindicato, que además de tener 100 años fue uno de los más grandes por número de afiliados antes de la dictadura, y al que se le debe la implantación de las 35 horas semanales, por ejemplo: la CNT. No recibe subvenciones, ni tiene liberados, y se mantiene por las cuotas y trabajo de sus afiliados.

    ResponderEliminar
  18. Es increible que todavía nos tiremos los trastos a la cabeza los trabajadores. Hay si los sindicalistas mencionados en el artículo levantaran la cabeza. Y es increible que la sociedad, aún a estas alturas, no tenga ni idea de quien es un funcionario. Si piensan un poco en un artículo anterior sobre la sobrina de Ana Botella, se darán una idea. Un funcionario es un grano en el culo de un político, porque no lo puede meter y por lo tanto mangonear. Pregúntenaselo a la sobrina. Y los demás, son personas metidas a dedo o por un examen interno hecho en la administración que sea, para un trabajo especifico y de caracter temporal, que posteriormente los politicos aprovechan para convertir en indefinido. Y esos si son manejables, porque le deben el favor, pero no son funcionarios, son gente que trabaja para la administración y son mayoría en las administraciones, arrinconando a los verdaderos funcionarios. A, y los politicos tampoco son funcionarios, basta saber que cobran la paga de Navidad. A ver si nos enteramos. Nos dejamos de milongas, hacemos una piña todos los tabajadores, "TODOS" y nos dejamos de hacer huelgas de propaganda y chorradas, que lo único que logramos es que la gente no llegue a final de mes y que el capital, que no tiene salida para su mercancia, se meta en el bolso el sueldo de ese día, más las cotizaciones correspondientes y encima que no se le gaste mas material, que no es capaz de vender. Ahí es donde tienen que asomar los sindicatos. Dándole la vuelta a esto. Y sino, la verdad, yo seguiré no creyendo en ellos.

    ResponderEliminar
  19. No he trabajado 8 horas en mi p*** vida. Eso sí, más o menos son las que me han pagado. En fin

    ResponderEliminar
  20. Y que tal si en vez de pensar en la historia, pensamos en la situación actual? Hoy por hoy una huelga general lejos de las elecciones no sirve para nada. Y no necesito cambiar de siglo para demostrarlo...

    ResponderEliminar